摘要：
缴存住房公积金对个人有什么好处？1、相当于间接涨工资。根据国家有关规定，住房公积金由单位和个人按工资基数的一定比例分别缴交，无论是单位还是个人缴交的部分，都存入职工个人账户，属于职...
缴存住房公积金对个人有什么好处？
1、相当于间接涨工资。根据国家有关规定，住房公积金由单位和个人按工资基数的一定比例分别缴交，无论是单位还是个人缴交的部分，都存入职工个人账户，属于职工个人所有。
2、计付利息。职工账户内住房公积金存款利息，按中国人民银行有关利率管理规定进行计息，且免征利息税。当年缴存的、上年结转的住房公积金，按结息挂牌公告的一年定期整存整取存款利率计付利息。
3、免税。根据国家有关规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴存的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。
4、住房保障。住房公积金作为一种专门的住房保障资金，职工可通过住房公积金贷款或支取使用，提高居住水平；而且，申请住房公积金贷款的，还可以享受低于商业性贷款的优惠利率。
5、养老保障。职工在退休时，可以一次性全部提取本人账户内全部余额的本和息，作为一种养老金的补充，体现出住房公积金福利性质的双重功能，而且，相比起在退休时只能逐月定额领取的社保资金，住房公积金有着更加显著的优越性。以中山市2008年城镇职工平均工资2641元为基数，10％的缴存比例计算，如果某职工退休前10年未再提取住房公积金，则退休时，其账户余额可达63384元不包括利息、。
6、积分入户。按规定在本市开立住房公积金账户的，积6分。在本市按月缴交住房公积金的，每缴交3个月积1.5分，累计最高限48分。
住房公积金应该由谁来缴纳？
单位和个人同时缴纳，两者均归职工个人所有，随工资发放时扣划，存入职工个人账户，本息归个人所有。住房公积金作为职工一项专项性的福利，单位为职工按时、足额缴存住房公积金，是其法定义务，必须履行。
如何缴存住房公积金？
单位和个人扣划住房公积金一般应与发工资同时进行。个人应缴存的住房公积金由单位在每月发工资时代为扣缴。国家规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
职工和单位的住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的地方可以适当提高缴存比例。住房公积金缴交额等于职工缴存额加单位缴存额。
