摘要：
生育津贴男方不可以领。生育津贴是指根据国家法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，是对工资收入的替代。如女性职工在享受产假或计生手术休假期间，用人单位应按规定向...
生育津贴男方不可以领。
生育津贴是指根据国家法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，是对工资收入的替代。
如女性职工在享受产假或计生手术休假期间，用人单位应按规定向职工支付相关薪酬待遇，再由用人单位向医保部门申请生育津贴补贴。
生育津贴申领条件
1.职工累计参加职工生育保险满1年(未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请)
2.职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险
3.职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用
4.用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴
5.职工分娩须提前办理好生育登记/再生育审批
